PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES
En el puesto de Project Manager (PM) desarrollarás las gestiones propias de un técnico de desarrollo de proyectos fotovoltaicos, eólicos y/o híbridos, focalizado, como parte del Equipo de Desarrollo, en un portafolio de proyectos solares que la empresa está desarrollando en la actualidad. Las actividades y responsabilidades principales serán las que se definen a continuación:
Búsqueda e identificación de emplazamientos:
o Búsqueda de terrenos
o Visitas a los emplazamientos. Toma de datos
o Identificación de propietarios
o Identificación y gestión de colaboradores locales (corredores de terrenos) y medios de soporte local contratados por la empresa.
Gestión de contratos de arrendamiento en los terrenos donde se van a implantar los Proyectos:
o Negociación de contratos hasta la consecución de la superficie objetivos
o Gestión y seguimiento de propietarios
Análisis técnico de emplazamientos:
o Análisis topográfico
o Compatibilidad Urbanística
o Afecciones e impacto medioambiental
o Impacto socioeconómico
o Viabilidad de conexión, con el apoyo de los técnicos especializados
Diseño preliminar de proyectos solares fotovoltaicos:
o Proyecto de implantación preliminar
o Cálculo de producción de energía
Gestión de proveedores:
o Solicitud, coordinación y negociación de ofertas técnicas
o Seguimiento y coordinación de ingenierías
o Seguimiento y coordinación de consultoría ambiental y socioeconómica
Project management:
o Control del presupuesto del proyecto
o Informes periódicos de progreso
o Mantenimiento y registro de bases de datos
Asistencia a reuniones con ingenierías, consultorías, administración...
Hand Over de proyectos de la fase de permisos a Listo para Construcción “RTB”.
Gestión de seguimiento del proyecto durante la fase de construcción y hasta la puesta en operación en aquellas actividades relativas a obtención de permisos, cuando se requiera.
Habrás de tener plena disponibilidad para viajar a nivel nacional, por lo menos 2/3 días por semana en la fase de identificación de emplazamientos de cada proyecto, y a nivel internacional cuando lo requiera la compañía.
Se trata de una desafiante oportunidad, en la que podrás asumir el reto de poder crecer con la empresa, gestionando el desarrollo de proyectos de Energía Renovable de gran envergadura para la empresa en el corto/medio plazo. Así mismo ofrecemos un Plan de carrera con grandes posibilidades de crecimiento profesional.
HABILIDADES / SKILLS
- Flexibilidad, adaptabilidad a diferentes tareas y entornos de trabajo
- Espíritu de equipo
- Versatilidad, capacidad multitarea
- Resolución de problemas, resiliencia, espíritu positivo
- Proactividad y autonomía
- Habilidades de negociación a diferentes niveles: propietarios/as de terrenos, Administraciones Públicas, tejido asociativo, proveedores, etc.
- Conocimiento de aspectos técnicos, ambientales y socioeconómicos de proyectos renovables
- Inglés (nivel B2)
SOBRE EUDER ENERGY
Empresa fundada en 2016, dedicada al desarrollo de proyectos de energía renovable, fundamentalmente solar fotovoltaica y eólica, contribuyendo de este modo a una transición energética sostenible. Su misión es desarrollar proyectos de generación de energía basada en fuentes renovables, sostenible, gestionables y rentables.
Desde sus inicios ha desarrollado más de 2 GW en España, 1 GW en Perú y se está introduciendo en los mercados de Ecuador, Bolivia y sur de África, siempre con el objetivo de posicionarse en países donde la energía renovable constituye una respuesta económicamente viable a sus crecientes necesidades de energía.
Su alianza con socios estratégicos favorece y potencia su expansión, aportando a la compañía una relevante solidez financiera.
